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全力推動信宜人社事業服務民生福祉

來源:茂名網 發布時間:2019-09-26 10:27:00 瀏覽次數: 【字體:

近年來,信宜市人社局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,全面深化開展人社系統行風建設,強化黨建引領,以“黨建+”融入打造“五個人社”建設,推動人社各項事業高質量發展。

1 開展技能培訓 助推精準扶貧

開展大規模職業技能培訓,是提升勞動者就業創業能力、緩解結構性就業矛盾、促進擴大就業的重要舉措,是經濟邁向高質量發展的重要支撐,是推進精準扶貧的重要手段。

開展多樣化技能培訓班。2017年以來,信宜市人社局開設了育嬰師班、保育員班、網商運營班、竹器編織班、“粵菜師傅”系列的中式烹飪班、中式面點班等多個技能培訓班,已開展252期,培訓人數為8652人。結合學員的實際情況,采取靈活多樣的培訓形式,實行中期班、短期班以及流動招生、流動培訓、隨到隨學等多種形式相結合的開班模式并積極送教下鄉。通過培訓,使學員掌握了各種基本知識和技能,并通過專業考核測試,為成功轉型為技工提供了技術支持,提高了就業和創業能力,在全市形成了一種良好風氣,帶動全社會人員積極參與技能培訓。為適應社會需求,在符合政策范圍內,未來將爭取開設更多工種的培訓班。

積極落實創業培訓政策。為積極響應“大眾創業,萬眾創新”,自2017年以來,信宜市人社局成功舉辦了創業(SYB)培訓班共52期,培訓人數達4766人。根據創業培訓項目要求,結合實際情況,在自身教師授課的同時,還專門聘請外市教師進行串講,讓學員從不同層面了解和掌握創業培訓的知識,提高創業培訓的質量。做好創業培訓后續服務,致力于完善集創業培訓、項目推薦、開業指導、政策咨詢、后續扶持等為一體的創業服務體系。

重抓精準扶貧對象培訓。為進一步增強農村貧困勞動力職業技能培訓工作實效,促進貧困勞動力就業創業,信宜市人社局重抓精準扶貧對象培訓。截至目前,共培訓精準扶貧人員394人,學員可自由選擇參加開設的所有工種培訓班,幫助其從根本上解決勞動素質和能力問題,為精準扶貧產業項目推波助瀾。積極推進“粵桂扶貧”合作,加強與廣西忻城縣精準扶貧對接,通過培訓“走出去”的模式,帶動當地精準扶貧對象就業。有效發揮黨建引領、政府引導、市場機制作用,因地制宜發展特色產業,切實增強貧困村的“造血”功能。真正實現對貧困人口既扶智又扶志,從“輸血”到“造血”的目的,讓貧困戶具備擺脫貧困的一技之長,助其走上致富之路。

2 做好“人、店、菜、材、點”五篇文章

全力推進“粵菜師傅”工程

自信宜市“粵菜師傅”工程建設以來,信宜市委、市政府做到組織領導、資金人力“兩個保障”,以創新培養載體、培訓模式、就業創業體系推進“粵菜師傅”工程的實施,讓“粵菜師傅”工程成為打通人才培養與精準就業的通道。

以人為本。信宜市打造了以“‘粵菜師傅’工程培訓中心和信宜市職業技術學校烹飪基地‘雙龍頭’、就業指導中心為輔助、餐飲企業為實操平臺”的長短期相結合的培訓體系,開展普惠性“粵菜師傅”培訓,堅持多部門合作的工作思路,積極投入資金和人力物力,開展“粵菜師傅”培訓1235人,其中精準扶貧對象培訓324人。信宜市還率先把“粵菜師傅”工程導入粵桂省際扶貧協作。2018年以來對廣西忻城縣精準扶貧對象進行了五期“粵菜師傅”技能培訓,培訓人員共248人。此外,開展高層次“粵菜師傅”挖掘和技能提升,積極舉辦和參與各類烹飪職業技能大賽。

以店為要。信宜市積極扶持“粵菜師傅”孵化店和學員創業店建設,引導“粵菜師傅”培訓學員進入“孵化店”,發揮師傅“傳、幫、帶”作用,有效提升學員技能,打通就業和創業渠道。同時,加大就業創業扶持力度,落實各項就業創業補貼政策,拓展就業創業渠道,打造一批就業創業典型。扶持、孵化出一批特色名店、鄉村菜館、農家樂,打造一批鄉村粵菜美食旅游景點和鄉村粵菜美食旅游精品線路,培育“一村一店一菜”,推動鄉村美食與產業同步發展,把粵菜產業打造成鄉村振興、脫貧致富的一大主導產業。

以菜為主。信宜市充分發揮農業和旅游資源優勢,實施“粵菜師傅+”行動計劃,以“粵菜師傅”工程為抓手,多措并舉,開展“各鎮街黨員‘粵菜師傅’廚藝大比拼”等系列活動,深入挖掘特色美食,以懷鄉三黃雞,氹仔魚,三華李等優質食材為原材料,制作隔水蒸雞,鎮隆魚古,三華李特色宴,打造“粵菜師傅”工程鄉村旅游美食點,促進農村產業興旺,促進培訓工程與信宜產業發展、鄉村振興更加緊密結合,助力鄉村振興發展。

以材為媒。信宜市堅持依托優質天然食材優勢,力求打造信宜地方特色風味的精美菜式,推進“粵菜師傅”走進“美麗鄉村”。圍繞各鎮特色優勢產業產品,以特色農產品和品牌來豐富鄉村旅游業態、打造旅游品牌,是對“全域旅游+鄉村振興”扶貧新模式的積極探索和實踐。致力建立“粵菜師傅”農產業供給基地,如白石蕉芋種植基地、鎮隆白鵝養殖基地、洪冠氹仔魚養殖基地等。一方面從源頭上保障食材的新鮮,食材環境保持了很好的原生態,其“鮮味”也是無法比擬的,與粵菜注重“鮮”的特質不謀而合;另一方面為當地農民增收創收,促進產業融合,拉動鄉村經濟發展。

以點帶面。以信宜市“粵菜師傅”培訓基地為中心,向周邊鄉鎮輻射培訓點,全面開展送教下鄉,織密培訓網,進一步擴大培訓范圍,提高培訓質量,發揮創業就業典型示范效應,致力打造全省山區“粵菜師傅”人力資源強市。

3 主動服務搭建平臺 有效推進就業創業

就業是民生之本。2017年以來,信宜市城鎮新增就業人數27352人,城鎮失業人員再就業8369人,促進創業人數為1236人,城鎮登記失業率為2.43%以內,就業形勢保持穩定。

搭建就業平臺,推進招聘常態化。信宜市人社局與珠海、中山、廣州等地長期保持勞務合作,吸納該地優質企業來信宜參加招聘會,轉移勞動力轉移就業。在招聘會規模和頻率上下功夫,為用工企業與求職者搭建就業平臺。2017年以來,共舉辦了“南粵春暖”、“送崗下鄉”、“校園招聘”等大型招聘會、專場招聘會44場,累計1183家本地及外市企業進場,提供崗位3.3萬個,達成求職意向7800多人。從2018年5月起,堅持每月25日為常態化招聘日的制度,常態化接受企業和求職者招聘參聘。

開展企業用工服務,助力企業引才用工。以營造優質營商環境為目標,把就業擺在更突出位置,把為企業引才用工列為促進就業工作的重點,多措并舉、主動作為。一是信宜市人社局牽頭各鎮指派分管就業社保的副職擔任就業服務專員,加強與轄區企業對接與聯系,千方百計保障本地企業,特別是新招商引資企業引才用工需求。二是樹立“主動上門送服務”的工作理念,實現服務企業引才用工由“企業求服務”向“主動送服務”轉變。今年來信宜市人社局局長帶領分管領導、職能股室進企業入車間開展引才用工服務3次,進企業了解問題,現場辦公解決問題,為企業送服務、送政策。三是把2019年2-3月作為人社部門“為民營企業服務月”,開展一系列服務活動。在信宜市產業園區專門設立了信宜市人社局駐產業園區就業服務工作站,并長期派駐就業服務專職人員,為企業開展“零距離、免收費、專業化”的就業服務。四是切實解決企業難題。今年初與相關部門配合,為新招商引資的4家企業解決用工需求600多人,確保在年初八順利開工生產。

落實就業創業政策,打造創業帶動就業升級版。積極貫徹落實“省促進就業九條”和“茂名市促進就業十一條”,堅持就業優先戰略,信宜市人社局積極實施落實各項就業相關政策,推動各類群體自主創業、帶動就業。一是制定了《常規類創業補貼申請指南》、《創業擔保貸款申請指南》等就業創業專項資金補貼政策宣傳單張并進行多渠道宣傳,提高社會知曉率。二是提高辦事效率。對申報崗位補貼、社保補貼、一次性創業資助、創業擔保貸款等人員的材料進行優化,強化便民措,壓縮審核、公示、撥款等時效,加快資金到賬。施簡化落實創業擔保貸款貼息和一次性創業資助、租金補貼、創業帶動就業補貼政策。三是加強資金使用管理。加強現場核查,確保資金使用安全。

茂名日報社全媒體記者 楊宜漢 通訊員 練楚嫻

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